La gestion sociale & administrative est un pilier essentiel de toute entreprise prospère, garantissant non seulement le bon fonctionnement interne, mais aussi le respect des normes légales et réglementaires en vigueur. Avec notre expertise avérée dans ce domaine, nous offrons des solutions complètes et personnalisées pour répondre aux besoins uniques de votre entreprise.

Que ce soit pour la gestion des salaires, la gestion des contrats ou la conformité aux exigences légales, notre équipe dévouée est là pour vous accompagner à chaque étape du processus. Découvrez comment notre approche proactive et notre engagement envers l'excellence peuvent transformer la gestion administrative de votre entreprise dès aujourd'hui.

Simplifiez Votre Entreprise avec Nos Solutions Complètes

La gestion administrative est un aspect crucial de toute entreprise, nécessitant une attention particulière pour garantir une conformité rigoureuse aux réglementations en vigueur et assurer un fonctionnement efficace de la structure organisationnelle. Avec notre vaste gamme de services de conseil et d'assistance, nous nous engageons à simplifier et à optimiser chaque aspect de la gestion des ressources humaines, de l'embauche à la fin du contrat de travail.

Que vous recherchiez des conseils précis sur les aides à l'embauche, des solutions pour réduire les charges sociales ou une assistance pour la rédaction des contrats de travail, notre équipe dédiée est là pour vous accompagner à chaque étape du processus.

Nous prenons en charge la gestion des formalités administratives complexes, telles que la déclaration préalable à l'embauche et l'affiliation aux organismes sociaux, vous permettant ainsi de vous concentrer sur le développement de votre entreprise.

De la gestion quotidienne du temps de travail et des congés payés à la mise en œuvre de programmes de formation continue et à la gestion des ruptures de contrat de travail, notre expertise couvre l'ensemble du cycle de vie des employés. En faisant appel à nos services, vous bénéficiez d'un soutien complet et personnalisé, garantissant une gestion administrative fluide et conforme aux normes en vigueur.

Transformez Votre Entreprise avec Notre Expertise

Notre équipe dévouée est prête à vous accompagner dans tous les aspects de la gestion administrative, de la gestion des ressources humaines à la conformité réglementaire. Nous comprenons que chaque entreprise est unique, c'est pourquoi nous nous engageons à fournir des solutions personnalisées adaptées à vos besoins spécifiques.

Que vous ayez besoin de conseils stratégiques pour optimiser votre effectif, d'assistance pour mettre en place des politiques de conformité ou de soutien pratique pour gérer les formalités administratives, nous sommes là pour vous aider. Avec notre expertise approfondie et notre engagement envers l'excellence, vous pouvez avoir confiance en notre capacité à vous fournir des solutions efficaces et durables.

En nous choisissant, vous bénéficiez non seulement d'une gestion administrative professionnelle, mais aussi d'un partenaire de confiance dédié à la réussite de votre entreprise. Nous sommes là pour vous guider à chaque étape du processus, en vous offrant un soutien personnalisé et une expertise de premier plan.

Ne laissez pas les défis administratifs entraver la croissance de votre entreprise. Contactez-nous dès aujourd'hui pour discuter de vos besoins et découvrir comment nous pouvons vous aider à atteindre vos objectifs. Nous sommes impatients de travailler avec vous et de contribuer à votre succès !

Solutions de gestion administrative pour votre entreprise avec l'Agence Bignalet

Contrats de travail, formation continue, rupture de contrat, etc., notre agence Bignalet vous accompagne de l'entrée du salarié dans l'entreprise à la rupture de son contrat de travail. Les formalités administratives et la formation continue font parties de nos compétences dans la gestion administrative des salariés.

Conseil et assistance au titre des aides à l’embauche

  • Exonérations de charges sociales
  • Dossiers de subventions et dispositifs d’aide à l’embauche

Entrée du salarié

  • Déclaration préalable à l'embauche
  • Affiliation aux organismes sociaux
  • Rédaction des contrats de travail et de leurs avenants
  • Démarches auprès des administrations compétentes, etc.

Vie du contrat de travail

  • Gestion du temps de travail, des congés payés, des absences diverses
  • Formalités maladie, maternité, AT/MP (Sécurité Sociale & prévoyance)
  • Avances/acomptes
  • Saisies sur salaires, etc.
  • En cas de départ du salarié :
    • Estimation & calcul du coût de départ
    • Établissement des documents de fin de contrat (attestation employeur Pôle Emploi, certificat de travail, reçu pour solde de tout compte)
    • Radiation auprès des organismes sociaux
    • Portabilité santé-prévoyance.

Formation continue

  • Rappel des obligations
  • Relations constantes avec les organismes de formation, OPCO
  • Aide à l’élaboration des plans de formation
  • Gestion des stages de formation
  • Aide à la mise en œuvre d’actions de formation
  • Établissement et suivi des contrats de travail en alternance
  • Conseil quant au déroulement des entretiens professionnels, etc.

Ruptures de contrat de travail

  • Transmission des documents obligatoires de fin de contrat (administration du travail, Pôle Emploi, etc.).
  • Pour le suivi des procédures de rupture de contrat : voir assistance juridique.

Faites appel aux services de l'Agence Bignalet sur Lourdes en utilisant le formulaire de contact en ligne à votre disposition. Nous intervenons auprès des professionnels sur toute la France.

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