Une équipe à votre service pour la formation de vos salariés
Notre agence Bignalet vous accompagne pour la formation continue dans votre entreprise
À la recherche de solutions de formation efficaces pour développer les compétences de vos collaborateurs ? Laissez-nous vous guider à travers un éventail de dispositifs de formation conçus pour répondre à vos besoins spécifiques.
Nous vous offrons un service complet de conseil, d'accompagnement et de mise en place d'actions de formation adaptées à votre entreprise. Que vous souhaitiez élaborer un plan de développement des compétences, bénéficier du dispositif Pro-A, du CPF, du CPF de transition, des Transitions Professionnelles, de la VAE ou autres, notre équipe est là pour vous aider.
De plus, nous vous assistons dans l'étude et le conseil en financement, vous permettant ainsi de maximiser l'utilisation de vos ressources pour une formation de qualité. Faites confiance à notre expertise pour transformer vos besoins de formation en opportunités de croissance et de réussite pour votre entreprise. Vous recherchez des solutions de formations efficaces ? Contactez notre agence spécialisée dans la gestion sociale & administrative à Lourdes.
DISPOSITIFS DE FORMATION
Nous sommes dédiés à accompagner les organisations dans leur quête d'excellence et de croissance continue. Notre mission est de vous fournir des conseils avisés et un accompagnement sur mesure dans l'élaboration et la mise en œuvre de vos plans de développement des compétences. Nous comprenons l'importance de rester compétitif dans un marché en constante évolution, et c'est pourquoi nous mettons à votre disposition notre expertise pour exploiter au mieux les dispositifs de formation.
Conseil, accompagnement et mise en place possible des actions au titre :
- Plan de développement des compétences
- PRO-A
- CPF
- CPF de transition
- Transitions Professionnelles,
- VAE, etc
Imputabilité des dépenses
Mise en œuvre
Etude et conseil financement
OBLIGATIONS LEGALES DE CONTRIBUTION AU TITRE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE ET DE LA TAXE D’APPRENTISSAGE OU CUFPA
Calcul et versement des contributions à la formation professionnelle continue auprès des opérateurs de compétences ou O.P.C.O
Conseil et informations sur les obligations légales de l’employeur en matière de contributions à la formation professionnelle continue et à la taxe d’apprentissage dit contribution unique (CUFPA)
ENTRETIEN PROFESSIONNEL
Mise en place de l’entretien professionnel
Règles et obligations légales de l’employeur : assurer l'adaptation des salariés à leur poste de travail et veiller au maintien de leur capacité à occuper leur emploi, au regard notamment des évolutions technologiques
Conseil en Evolution Professionnel : CEP
ALTERNANCE
- Contrat d’apprentissage
- Contrat de professionnalisation
- Aides
